O Hospital Estadual de Luziânia (HEL) realizou, nesta sexta-feira (11), uma ação especial para os colaboradores em comemoração ao Dia das Crianças. O evento, chamado “Dia do Cabelo Maluco”, teve como objetivo promover um ambiente de trabalho mais leve e descontraído, incentivando a criatividade e a integração entre os profissionais de saúde da unidade.
Incentivo à Criatividade no Ambiente de Trabalho
De acordo com a diretora administrativa do hospital, Ana Carolina Garcia, o evento foi pensado para trazer mais leveza ao ambiente hospitalar e reforçar o sentimento de pertencimento entre os colaboradores. “O intuito foi criar um ambiente mais acolhedor, fortalecendo a cultura organizacional e o bem-estar no dia a dia dos profissionais”, afirmou.
Ana Carolina destacou que ações como essa são fundamentais para reduzir o estresse no trabalho e aumentar a motivação dos funcionários. Além disso, o evento ajudou a criar um clima mais amigável, promovendo o engajamento e a interação entre os profissionais de diferentes setores.
Premiação por Criatividade
Uma das atrações do ‘Dia do Cabelo Maluco’ foi a competição de cabelos mais criativos, que premiou as ideias mais inusitadas e divertidas. As técnicas de enfermagem Suellen Caroline Rodrigues Miranda, Lana Thays Gomes e Maria Vitória de Oliveira foram as vencedoras da competição, conquistando o primeiro, segundo e terceiro lugares, respectivamente.
- Suellen Caroline, vencedora do primeiro lugar, recebeu R$ 150 e uma folga.
- Lana Thays, segunda colocada, foi premiada com R$ 50.
- Maria Vitória, terceira colocada, também garantiu uma folga como reconhecimento.
Garantindo Segurança e Alegria
Apesar da descontração, a diretora garantiu que a segurança dos pacientes foi uma prioridade durante o evento. Nas áreas assistenciais, os profissionais participaram com os cabelos devidamente protegidos pelas toucas fornecidas pelo hospital, assegurando o cumprimento dos protocolos de segurança hospitalar.
Com iniciativas como essa, o Hospital Estadual de Luziânia reforça seu compromisso não apenas com a saúde dos pacientes, mas também com o bem-estar dos seus colaboradores, promovendo um ambiente mais leve, integrado e produtivo.
